1. 負責對項目提供全方位的管理支持工作，善于發現問題及業務痛點并以人力資源專業知識提出改進解決可行方案
2.貫徹落實人力資源相關政策、制度規定并在業務部門有效展開，做好政策、制度的落地工作；
3.協助業務部門管理，從選育用留等幾方面幫助業務部門構建科學合理的人才隊伍體系；
4.促進員工關系提升，發揮員工敬業度，營造高績效的組織氛圍和有益和諧的工作氛圍環境

1. 全日制統招本科及以上學歷，有大型互聯網公司相關經歷優先；
2.熟悉人力資源六大模塊，專業知識扎實，并具備豐富的實務操作經驗；
3.具備敏銳的觀察力，善于系統性解決問題，有良好抗壓能力；
4.良好的人際理解力，工作積極主動，良好的團隊合作精神。