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                    招聘主管/經理

                    廣州 職能管理 1人

                    |職位描述

                    1、根據公司人力資源戰略,制定并推動實施階段性招聘目標和計劃;
                    2、拓展并完善各種渠道,深入挖掘行業內的人才資源,打造強大的招聘渠道體系;
                    3、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程;
                    4、建立健全核心人才庫,負責高端重點崗位的突破,做好關鍵崗位人才儲備;
                    5、做好招聘團隊管理和賦能,提高團隊的專業度,對團隊結果負責。

                    |任職要求

                    1、本科及以上學歷,3年及以上招聘實務經驗,有互聯網或游戲行業工作背景優先;
                    2、精通各種招聘渠道,善于整合資源,深入挖掘渠道;
                    3、優秀的數據分析、解決問題思維和能力,優秀的人際理解能力;
                    4、性格外向,有良好的職業道德和職業操守,較強的溝通協調能力,良好的團隊合作意識;
                    5、有一定的團隊管理經驗,具備良好的團隊管理能力和方法。

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